隨著梅雨季節(jié)的到來，氣溫節(jié)節(jié)攀升。為進(jìn)一步推深做實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”，公司持續(xù)打造“暖心工程”，扎實(shí)開展防暑降溫工作，保障職工的安全生產(chǎn)和身心健康，6月下旬開始，公司領(lǐng)導(dǎo)分赴子公司開展夏日送清涼。 公司工會堅(jiān)持“以人為本”，結(jié)合一線生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)，從實(shí)用、適用等方面出發(fā)，為一線職工準(zhǔn)備了茶飲料、礦泉水、毛巾、香皂、花露水等防暑降溫物品，為職工群眾撐起一把“清涼傘”，送上一絲“清涼風(fēng)”。 6月23日，公司董事長高申保一行來到神劍科技公司，親手將防暑降溫物資送到一線職工手中。看到奮戰(zhàn)在一線的廣大職工為實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)戰(zhàn)酷暑、斗高溫，聽著機(jī)器隆隆的轟鳴聲，他表達(dá)了由衷的敬意，并一再叮囑企業(yè)要切實(shí)做好防暑降溫物資的發(fā)放工作，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 高申保強(qiáng)調(diào)，夏日送清涼是公司持續(xù)打造“暖心工程”的一項(xiàng)重要舉措，神劍科技公司兩級班子成員要深入貫徹落實(shí)“全省改進(jìn)工作作風(fēng)為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境大會”精神和省國資委黨委有關(guān)部署，經(jīng)常深入一線，暢通職工訴求渠道，傾聽職工心聲，保障群眾切身利益，關(guān)心關(guān)愛職工的身心健康，積極做好防暑降溫，要讓職工吃好、休息好、安心工作，用真心、動真情、下真力，把職工群眾訴求落實(shí)好，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工全力以赴投入到實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo)任務(wù)上來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工同發(fā)展、共成長。高申保一行還深入神劍科技公司食堂調(diào)研職工食堂及就餐環(huán)境等情況。 公司其他領(lǐng)導(dǎo)也分別到聯(lián)系點(diǎn)子公司開展“送清涼”慰問活動，代表公司為一線生產(chǎn)職工送去清涼與關(guān)愛，切實(shí)滿足職工實(shí)際需求，為夏季生產(chǎn)和防暑降溫工作保駕護(hù)航。公司領(lǐng)導(dǎo)還來到生產(chǎn)現(xiàn)場，與職工們進(jìn)行親切交談，對不畏酷暑、作業(yè)在一線的職工表達(dá)了親切的問候，叮囑大家要勞逸結(jié)合，保重身體，確保安全，鼓勵員工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、再創(chuàng)佳績。
