2022年11月1日下午，公司召開國(guó)企改革三年行動(dòng)周調(diào)度會(huì)。公司董事長(zhǎng)高申保，董事、長(zhǎng)城軍工總經(jīng)理何勇，董事王強(qiáng)，本部職能部門現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議，其余子公司通過(guò)視頻參加會(huì)議。會(huì)議由王強(qiáng)主持。 證券部部通報(bào)了截止10月31日，中智公司檢查問(wèn)題整改完成情況，并對(duì)《地方國(guó)企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)評(píng)估指標(biāo)表》進(jìn)行任務(wù)分解，明確責(zé)任部門和完成時(shí)限。集團(tuán)公司各部門匯報(bào)國(guó)企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)評(píng)估工作的完成情況，并結(jié)合改革要求，對(duì)子公司開展國(guó)企改革重點(diǎn)任務(wù)評(píng)估工作提出了意見和建議。各子公司匯報(bào)目前工作完成情況、工作難點(diǎn)以及下一步工作計(jì)劃。 會(huì)議指出，對(duì)于現(xiàn)階段國(guó)企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)評(píng)估工作，一要全力以赴，集中攻堅(jiān)。確保十一月底前順利完成國(guó)企改革三年行動(dòng)工作任務(wù)。二要嚴(yán)格按照要求建立健全企業(yè)制度。保證制度的科學(xué)性、合理性以及可執(zhí)行性。 會(huì)議要求，省國(guó)資委考核結(jié)果將與集團(tuán)及各子公司領(lǐng)導(dǎo)層年度薪酬考核掛鉤，要求各子公司要全面做好迎接省國(guó)資委國(guó)企改革三年行動(dòng)考核驗(yàn)收工作的準(zhǔn)備，確保考核結(jié)果獲得A等級(jí)。 高申保強(qiáng)調(diào)，一是充分認(rèn)識(shí)到國(guó)企改革三年行動(dòng)工作重要性及緊迫性。公司及各子公司領(lǐng)導(dǎo)層要親自部署、親自推動(dòng)，用改革的思維解決問(wèn)題，抓好、抓實(shí)、抓出成效。二是牢牢把握核心關(guān)鍵問(wèn)題。對(duì)照重點(diǎn)任務(wù)評(píng)估指標(biāo)表自查自評(píng)、捋清思路、舉一反三，確保獲得國(guó)資委考核A等級(jí)。三是壓實(shí)責(zé)任，落實(shí)考核兌現(xiàn)。各責(zé)任部門應(yīng)端正態(tài)度，真抓實(shí)干，按照誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行剛性考核，嚴(yán)格落實(shí)考核兌現(xiàn)。四是咬緊牙關(guān)，緊盯目標(biāo)。守住最后一公里，保質(zhì)保量完成國(guó)企改革三年行動(dòng)任務(wù)。五是牢記改革使命，堅(jiān)守改革任務(wù)。改革任務(wù)重、道路長(zhǎng)，只有不斷推動(dòng)改革，讓改革釋放更大的紅利，公司才會(huì)有更好的發(fā)展。
